Connexion à mon compte Workday Club Med : Le guide à suivre

Workday est une plateforme dédiée à la gestion du personnel du Club Med. Grâce à cette interface web réservée uniquement à ses salariés, Club Med vise à renforcer le lien avec les collaborateurs, mieux fidéliser les talents, encourager le développement personnel et notamment digitaliser le processus RH.

Tout salarié dispose ainsi d’un compte Workday Club Med. En y accédant, il retrouvera toutes les informations liées à sa carrière au sein de cet établissement (fiche de paie, solde de congé, fiche d’absence, etc).

Ainsi, pour se connecter à Workday Club Med salarié sans rencontrer des problèmes de connexion, suivez notre guide d’aide.

Workday Club Med connexion salarié

Comment se connecter à Workday Club Med ?

Workday RH est une plateforme web réservée aux salariés. En effet, tout salarié du Club Med possède un espace personnel.

Toute entreprise dispose de sa propre plateforme d’authentification à cet espace. Elle communique à chacun de son personnel un identifiant et un mot de passe via lesquels il pourra s’identifier à son espace privé.

Autrement, s’il s’agit de votre première connexion à ce compte, vous devez en premier temps demander à votre service RH ou service IT le lien vers la page de connexion unique de votre entreprise.

En second temps, vous n’avez qu’à vous y rendre depuis votre ordinateur ou votre téléphone et saisir vos codes d’accès.

Vous serez par la suite connecté à votre espace RH.

Que dois-je si je ne peux pas accéder à mon compte ?

Pour réussir l’accès à votre espace personnel, vous devez saisir correctement votre identifiant ainsi que votre mot de passe. Dans le cas où vous avez perdu vos données de connexion, veuillez contacter le service RH ou IT au sein de votre entreprise.

Il est possible également que la plateforme Workday Club Med ne fonctionne pas correctement à cause d’une panne ou bug. Dans ce cas, n’hésitez pas à signaler ce problème à votre service RH ou IT.

En effet, quelle que soit la difficulté que vous avez rencontrée, demandez l’aide du service RH ou IT. Il vous aidera à le résoudre.

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